Attention présentation!
◆ Vous voudrez bien remplir votre fiche de présentation selon le modèle ci-dessous [ Ne rien modifier ], et dans
un délai de 15 jours. Passée cette date, les membres du staff se réservent le droit d'annuler votre compte sans avis...
◆ Si vous avez un problème quelconque, vous pouvez demander un délai supplémentaire en bas de votre fiche, en justifiant votre retard...
◆ Les étudiants ont entre 17 et 20 ans. Les professeurs et membres du personnel ont obligatoirement plus de 20 ans.
◆ Les adultes doivent obligatoirement avoir un métier, vous devez vérifié que votre emploie est disponible dans le sujet :
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien].
◆ Les étudiants ont aussi le droit d'avoir un job à coté de leur étude. Pour cela, il faut regarder les emplois qui sont possible dans la liste suivante :
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]◆ Si vous avez choisis votre job, vous devez en faire la demande dans la section
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] AVANT de rédiger votre présentation. Si vous ne postez pas votre demande, vous ne serez pas validé (ceci afin d'éviter les doublons).
◆ Une fois validé aller recenser votre avatar [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]◆ Merci de respecter le nombre de lignes demandées, c'est l'occasion pour nous de voir votre niveau, de connaitre un peu votre personnage. Il est évident, que le nombre de lignes est le stricte minimum que nous imposons, mais que plus votre présentation sera riche, mieux elle sera, et nous donnera envie de rp avec vous.
◆Attention aux fautes ! Même si ce n'est pas le plus important dans la présentation et vos rp futurs, faites un effort pour vous corriger.
Rappels pour les double comptes.
◆ Vos autres personnages doivent être actifs
EN FORUM, c'est à dire avoir plusieurs rp en cours.
◆Vous devez demander l'autorisation d'un admin
AVANT de créer votre compte. Vos demandes doivent être faites dans le sujet qui convient.
◆Merci d'indiquer le nom de celui qui a donné son accord.